News und Informationen zu interessanten Themen

Infotexte


Teamgeist in einem Betrieb

written by MarieK
at 1:14 pm
on August 28, 2008
in Diverses
Kommentare deaktiviert

Es gibt reichlich diverse Aspekte, welche ein Geschäft zu einem Erfolg werden lassen. Der Wichtigste dieser Faktoren, welcher mit Sicherheit eine bedeutende Rolle einnimmt, sind die Mitarbeiter der Firma. Es lässt sich zweifelsohne simpel auf den Punkt bringen, dass der Profit eines Unternehmens mit dem Können seiner Mitarbeiter anwächst oder untergeht. Diese Tatsache gilt grundsätzlich für alle Branchen, primär aber für Firmen mit einer kleinen Anzahl von Mitarbeitern. Hier hat der einzelne Angestellte entscheidenden Einfluss auf die Ertragfähigkeit des Betriebes. Diese Tatsache ist in der letzten Zeit natürlich auch von vielen Firmen wahrgenommen worden, sodass viele Strukturmaßnahmen durchdacht wurden, welche die Arbeit der Mitarbeiter verbessern sollte. Zu nennen sind primär Programme zur Motivationssteigerung, welche – beispielsweise durch eine Umsatzbeteiligung, Systeme mit Prämien oder andere Vergünstigungen – die Einstellung der Mitarbeiter optimieren und auf diese Weise die Produktivität des Betriebes steigern sollen. Als äußerst effektiv haben sich ansonsten auch Abhilfemaßnahmen erwiesen, welche der Teambildung in einem Betrieb dienlich sind. So wird im derzeitigen Marktumfeld – und somit zugleich in einem Unternehmen – immer die gemeinschaftliche Arbeit unterschiedlicher Arbeitsgruppen verlangt. Die Zusammenarbeit mit anderen Personen wird somit zu einem harten Erfolgsfaktor. Funktioniert diese gut, wird zugleich die Produktivität des Betriebes zunehmen. Der Zusammenhang zwischen Realisierung der Produktivitätssteigerung und Teamgeist in einem Betrieb kann man unschwer erkennen. Diese Tatsache führt abschließend zu der Notwenigkeit der Teambildung, welche auf verschiedene Weise realisiert werden kann. Die wohl älteste – und somit zugleich zufriedenstellendste – Vorgehensweise der Teambildung ist etwa der gewohnte Betriebsausflug. Dieser Gedanke entstand schon in dem Zeitraum, in welcher niemand über Teamgeist in einem Betrieb dachte. Schon vor langer Zeit beobachtete man, dass der Betriebsausflug dem Kommunitieren der Mitarbeiter und dem Aufbau von individuellen und sozialen Strukturen – und folglich zugleich der Teambildung – dient. Moderner ist desweiteren die Variante des Outdoor Training, das jedoch auf verschiedene Weise stattfinden kann. Bei dem Outdoor Training lernen die Mitarbeiter Vertrauen und Redeübung mit Hilfe von Teamarbeit in gelegentlich extremen Lagen. Das in dieser Situation Erlebte wirkt bis in das Arbeitsleben hinein und verbessert die gemeinschaftliche Arbeit der Mitarbeiter enorm.


comments

Comments are closed.


about this